Menurut Nikkei, Intel berencana untuk memberhentikan 15.000 orang. Ini terjadi setelah perusahaan melaporkan penurunan 85% tahun-ke-tahun dalam laba kuartal kedua pada hari Kamis. Hanya dua hari sebelumnya, saingan AMD mengumumkan kinerja yang mencengangkan yang didorong oleh penjualan chip AI yang kuat.
Dalam kompetisi ketat chip AI, Intel menghadapi persaingan yang semakin sengit dari AMD dan Nvidia. Intel telah mempercepat pengembangan chip generasi berikutnya dan meningkatkan pengeluaran untuk membangun pabriknya sendiri, memberi tekanan pada keuntungannya.
Untuk tiga bulan yang berakhir 29 Juni, Intel melaporkan pendapatan $ 12,8 miliar, penurunan 1% tahun-ke-tahun. Penghasilan bersih anjlok sebesar 85% menjadi $ 830 juta. Sebaliknya, AMD melaporkan peningkatan pendapatan 9% menjadi $ 5,8 miliar pada hari Selasa. Laba bersih meningkat sebesar 19% menjadi $ 1,1 miliar, didorong oleh penjualan yang kuat dari chip pusat data AI.
Dalam perdagangan setelah jam kerja pada hari Kamis, harga saham Intel turun 20% dari harga penutupan hari itu, sementara AMD dan Nvidia melihat sedikit kenaikan.
CEO Intel Pat Gelsinger mengatakan dalam siaran pers, "Sementara kami mencapai tonggak teknologi produk dan proses utama, kinerja keuangan kami di kuartal kedua mengecewakan." Chief Financial Officer George Davis mengaitkan kelembutan kuartal ini dengan "mempercepat pertumbuhan dalam produk AI PC kami, biaya yang lebih tinggi dari perkiraan yang terkait dengan bisnis non-inti, dan dampak kapasitas yang kurang dimanfaatkan."
Ketika NVIDIA semakin memperkuat posisi terdepannya di bidang chip AI, AMD dan Intel telah bersaing untuk posisi kedua dan bertaruh pada PC yang didukung AI. Namun, pertumbuhan penjualan AMD di kuartal baru -baru ini jauh lebih kuat.
Oleh karena itu, Intel bertujuan untuk "meningkatkan efisiensi dan daya saing pasar" melalui rencana penghematan biaya $ 10 miliar pada tahun 2025, termasuk memberhentikan sekitar 15.000 orang, menyumbang 15% dari total tenaga kerjanya.
"Pendapatan kami tidak tumbuh seperti yang diharapkan - kami belum mendapat manfaat penuh dari tren yang kuat seperti AI," Gelsinger menjelaskan dalam sebuah pernyataan kepada karyawan pada hari Kamis.
"Biaya kami terlalu tinggi, dan margin keuntungan kami terlalu rendah," lanjutnya. "Kita perlu mengambil tindakan yang lebih berani untuk mengatasi dua masalah ini - terutama mempertimbangkan kinerja keuangan kita dan prospek untuk paruh kedua 2024, yang lebih menantang dari yang diharapkan sebelumnya."
CEO Intel Pat Gelsinger menyampaikan pidato kepada karyawan tentang rencana transformasi tahap berikutnya.
Pada tanggal 1 Agustus 2024, setelah pengumuman laporan keuangan kuartal kedua Intel untuk 2024, CEO Pat Gelsinger mengirimkan pemberitahuan berikut kepada karyawan:
Tim,
Kami memindahkan pertemuan semua perusahaan ke hari ini, mengikuti panggilan pendapatan, di mana kami akan mengumumkan langkah-langkah pengurangan biaya yang signifikan. Kami berencana untuk mencapai penghematan biaya $ 10 miliar pada tahun 2025, termasuk memberhentikan sekitar 15.000 orang, yang menyumbang 15% dari total tenaga kerja kami. Sebagian besar langkah -langkah ini akan selesai pada akhir tahun ini.
Bagi saya, ini adalah berita yang menyakitkan. Saya tahu itu akan lebih sulit bagi Anda semua. Hari ini adalah hari yang sangat menantang bagi Intel karena kami sedang menjalani beberapa transformasi paling signifikan dalam sejarah perusahaan. Ketika kami bertemu dalam beberapa jam, saya akan berbicara tentang mengapa kami melakukan ini dan apa yang dapat Anda harapkan dalam beberapa minggu mendatang. Tapi sebelum itu, saya ingin membagikan pemikiran saya.
Intinya, kita harus menyelaraskan struktur biaya kita dengan model operasi baru dan pada dasarnya mengubah cara kita beroperasi. Pendapatan kami tidak tumbuh seperti yang diharapkan, dan kami belum sepenuhnya mendapat manfaat dari tren yang kuat seperti AI. Biaya kami terlalu tinggi, dan margin keuntungan kami terlalu rendah. Kita perlu mengambil tindakan yang lebih berani untuk mengatasi dua masalah ini - terutama mempertimbangkan kinerja keuangan kita dan prospek untuk paruh kedua tahun 2024, yang lebih menantang dari yang diharapkan sebelumnya.
Keputusan -keputusan ini telah menjadi tantangan yang luar biasa bagi saya secara pribadi, dan itu adalah hal paling sulit yang telah saya lakukan dalam karier saya. Saya meyakinkan Anda bahwa dalam beberapa minggu dan bulan mendatang, kami akan memprioritaskan budaya kejujuran, transparansi, dan rasa hormat.
Minggu depan, kami akan mengumumkan rencana pensiun yang ditingkatkan untuk karyawan yang memenuhi syarat di seluruh perusahaan dan secara luas menawarkan program pemisahan sukarela. Saya percaya bagaimana kami menerapkan perubahan ini sama pentingnya dengan perubahan itu sendiri, dan kami akan menjunjung tinggi nilai -nilai Intel di seluruh proses.
Prioritas utama
Tindakan yang kami lakukan akan membuat Intel perusahaan yang lebih ramping, lebih sederhana, dan lebih gesit. Izinkan saya menyoroti bidang fokus utama kami:
Mengurangi Biaya Operasi: Kami akan mendorong efisiensi operasional dan biaya di seluruh perusahaan, termasuk penghematan biaya yang disebutkan di atas dan pengurangan tenaga kerja.
Menyederhanakan portofolio produk kami: Kami akan menyelesaikan tindakan untuk menyederhanakan bisnis kami bulan ini. Setiap unit bisnis sedang melakukan tinjauan portofolio produknya dan mengidentifikasi produk yang berkinerja buruk. Kami juga akan mengintegrasikan aset perangkat lunak utama ke dalam unit bisnis kami untuk mempercepat pergeseran ke solusi berbasis sistem. Kami akan mempersempit fokus kami pada proyek yang lebih sedikit dan lebih berdampak.
Menghilangkan Kompleksitas: Kami akan mengurangi lapisan, menghilangkan tanggung jawab yang tumpang tindih, menghentikan pekerjaan yang tidak penting, dan menumbuhkan budaya kepemilikan dan akuntabilitas. Misalnya, kami akan mengintegrasikan departemen keberhasilan pelanggan ke dalam penjualan, pemasaran, dan komunikasi untuk menyederhanakan proses masuk ke pasar kami.
Mengurangi Modal dan Biaya Lainnya: Dengan selesainya roadmap lima tahun bersejarah empat tahun kami, kami akan meninjau semua proyek aktif dan aset untuk mulai mengalihkan fokus kami ke efisiensi modal dan tingkat pengeluaran yang lebih normal. Ini akan menghasilkan pengurangan lebih dari 20% dalam pengeluaran modal 2024 kami, dan kami berencana untuk mengurangi biaya jual non-variabel sekitar $ 1 miliar pada tahun 2025.
Penangguhan pembayaran dividen: Mulai kuartal berikutnya, kami akan menangguhkan pembayaran dividen untuk memprioritaskan investasi bisnis dan mencapai profitabilitas yang lebih berkelanjutan.
Mempertahankan Investasi Pertumbuhan: Strategi IDM 2.0 kami tetap tidak berubah. Setelah upaya untuk membangun kembali mesin inovasi kami, kami akan terus fokus pada investasi dalam teknologi proses dan kepemimpinan produk inti.
Masa depan
Saya tidak membayangkan bahwa jalan di depan akan lancar. Anda juga tidak boleh. Hari ini adalah hari yang sulit bagi kita semua, dan akan ada hari -hari yang lebih sulit di depan. Namun terlepas dari tantangannya, kami membuat perubahan yang diperlukan untuk memperkuat kemajuan kami dan mengantarkan era pertumbuhan baru.
Ketika kita memulai perjalanan ini, kita harus tetap ambisius, mengetahui bahwa Intel adalah tempat di mana ide -ide besar dilahirkan dan kekuatan kemungkinan dapat mengatasi status quo. Bagaimanapun, misi kami adalah menciptakan teknologi yang mengubah dunia dan meningkatkan kehidupan semua orang di planet ini. Kami berusaha untuk mewujudkan cita -cita ini lebih dari perusahaan lain di dunia.
Untuk memenuhi misi ini, kita harus terus mendorong strategi IDM 2.0 kita, yang tetap tidak berubah: membangun kembali kepemimpinan teknologi proses; Berinvestasi dalam skala besar, rantai pasokan yang tangguh secara global melalui kemampuan manufaktur yang diperluas di AS dan UE; menjadi pengecoran kelas dunia dan mutakhir untuk pelanggan internal dan eksternal; membangun kembali kepemimpinan portofolio produk; dan mencapai AI di mana -mana.
Selama beberapa tahun terakhir, kami telah membangun kembali mesin inovasi yang berkelanjutan, yang sekarang sebagian besar ada di tempat dan operasional. Sekarang saatnya untuk fokus membangun mesin keuangan yang berkelanjutan untuk mendorong pertumbuhan kinerja kami. Kita harus meningkatkan eksekusi, beradaptasi dengan realitas pasar baru, dan beroperasi dengan cara yang lebih gesit. Ini adalah semangat di mana kami mengambil tindakan - kami tahu bahwa pilihan yang kami buat hari ini, meskipun sulit, akan meningkatkan kemampuan kami untuk melayani pelanggan dan mengembangkan bisnis kami di tahun -tahun mendatang.
Ketika kita mengambil langkah selanjutnya dalam perjalanan kita, janganlah kita lupa bahwa apa yang kita lakukan tidak pernah lebih penting daripada sekarang. Dunia akan semakin bergantung pada silikon untuk berfungsi - diperlukan intel yang sehat dan bersemangat. Inilah sebabnya mengapa pekerjaan yang kami lakukan sangat penting. Kami tidak hanya membentuk kembali perusahaan yang hebat, tetapi juga menciptakan kemampuan teknologi dan manufaktur yang akan membentuk kembali dunia selama beberapa dekade mendatang. Ini adalah sesuatu yang tidak boleh kita lupakan dalam mengejar tujuan kita.
Kami akan melanjutkan diskusi dalam beberapa jam. Harap bawa pertanyaan Anda sehingga kami dapat melakukan diskusi yang terbuka dan jujur tentang apa yang terjadi selanjutnya.
Waktu posting: AUG-12-2024